秉承匠心 筑夢科技山鋼
不知道大家聽說了沒有,周平要到新成立的山鋼研究院競聘一級研究員了!
放著人人羨慕、干得好好的副經(jīng)理不干,又繞回去干研發(fā)這個苦差事,實在讓人難以理解!
2018年3月的泉城濟南,寒風還有些刺骨,而周平卻沒有感到絲毫的寒意。
她帶著自信的微笑,堅定地走進了一級研究員的競聘現(xiàn)場。
而這之后,她就成為了我的所長,有一次我問她“周所,您為什么要在研發(fā)這條路上選擇二次創(chuàng)業(yè)?”
周所長不加思索的說到“就是一份難以割舍的研發(fā)情結(jié)啊!”
沒錯,就是一份研發(fā)情結(jié)!周平從未企求頭上有任何絢麗奪目的光環(huán),然而,一項項桂冠還是戴在了她的頭上。
今年4月19日,周平榮獲2021年度山鋼科技進步突出貢獻獎,是今年山鋼最高科技榮譽的唯一的獲得者,侯軍董事長為她頒發(fā)“百萬大獎”。
就在一周前,周平領(lǐng)銜完成的《寬厚板CPS智能制造技術(shù)》項目,又獲得了中國冶金科學(xué)技術(shù)獎一等獎,實現(xiàn)了山鋼科技創(chuàng)新成果的歷史性突破。
梅花香自苦寒來。令人仰慕的榮譽背后,是周平27年以來潛心技術(shù)研發(fā)、孜孜不倦的一路拼搏。
1. 淡泊名利、潛心研究
1995年,她從東北大學(xué)畢業(yè)后,分配到萊鋼鋼研所從事技術(shù)研發(fā)工作,從此她就與技術(shù)研發(fā)結(jié)下了不解之緣。
從實習(xí)開始,她就潛心匍匐、拼搏于每一個不同的研發(fā)崗位,經(jīng)過十幾年的努力逐漸成長為可挑大梁、可堪重任的技術(shù)專家。
2009年,萊鋼寬厚板產(chǎn)線正式投產(chǎn),這條產(chǎn)線被萊鋼人寄托為“生命工程”。為盡快讓“生命工程”發(fā)揮應(yīng)有的效益,周平主動承擔了技術(shù)難度最大的高強鋼產(chǎn)品研發(fā)重任。挺過嚴寒,度過酷暑,在經(jīng)歷了上百次失敗之后,她帶領(lǐng)團隊解決了一個又一個技術(shù)難題,最終實現(xiàn)了高強鋼批量穩(wěn)定生產(chǎn)。此后她又帶領(lǐng)團隊在耐低溫高強鋼、耐磨鋼、油罐鋼等產(chǎn)品領(lǐng)域進行攻關(guān),近十年間,累計開發(fā)了十九大類、上百個牌號的新產(chǎn)品,實現(xiàn)了萊鋼寬厚板產(chǎn)品的系列化、精細化、專業(yè)化生產(chǎn),為占領(lǐng)高端市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。
她先后主持完成30余項重大科技研發(fā)項目,榮獲5項中國冶金科學(xué)技術(shù)獎,3項山東省科技進步獎。獲得授權(quán)專利64項,發(fā)表論文58篇,制定各類標準15項。
2. 勇攀高峰、敢為人先
當別人都在為周平取得優(yōu)異成績而鼓掌慶賀的時候,她卻作出了一個讓人難以理解的決定,她毅然放棄了多年精耕細作而又熟悉的研究領(lǐng)域,應(yīng)聘到了新成立的山鋼研究院,從事鋼鐵智能制造這一全新研究領(lǐng)域。
世上無難事只要肯登攀。面對一個自己基礎(chǔ)薄弱的嶄新領(lǐng)域,她沖破現(xiàn)有知識體系,聚焦“數(shù)字孿生”等新興技術(shù),從熟悉的工序開始,一步一個腳印拓荒鋼鐵智能制造技術(shù)。
歷經(jīng)3年完成的“CPS智能制造項目”,在公司4300mm寬厚板產(chǎn)線穩(wěn)定運行,第一次在鋼鐵行業(yè)實現(xiàn)成功應(yīng)用,整體技術(shù)水平被鑒定為國際領(lǐng)先水平;所開發(fā)的轉(zhuǎn)爐數(shù)字孿生技術(shù)填補行業(yè)空白,獲得同行的高度認可。
3. 集智攻關(guān),團結(jié)協(xié)作
獨木不成林,百川匯江海。周平善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮每個團隊成員的專業(yè)特長,鼓勵他們在實踐中鍛煉成長。她曾帶領(lǐng)的團隊全部競聘成為項目首席研究員,都成了各個方向的技術(shù)能手。組建四年多的智能制造研發(fā)團隊,在她的帶領(lǐng)下已快速成長為凝聚力強、專業(yè)互補性高、協(xié)作配合好的高素質(zhì)研發(fā)團隊,承擔了近20項前沿智能制造研發(fā)課題。
4. 甘為人梯、獎掖后學(xué)
對于剛?cè)肼毴狈嵺`經(jīng)驗的大學(xué)生,她堅持帶領(lǐng)他們到生產(chǎn)一線關(guān)鍵工序,為他們講解工藝特點,幫他們熟悉現(xiàn)場現(xiàn)狀。
為了提高團隊的理論功底,她帶頭攻讀碩士博士學(xué)位,她以前帶領(lǐng)的研發(fā)團隊,3人考取博士、3人考取碩士。
當團隊成員出現(xiàn)畏難情緒時,她總是設(shè)法給予春風化雨般的鼓勵;
當出現(xiàn)工作失誤時,在“恰到好處”的批評過后,她總是幫著一起分析原因,提出更加周詳?shù)墓ぷ鞣椒ā?/span>
當團隊成員遇到難題時,她又毫無保留地給予思路啟迪和實踐指導(dǎo)。
就是這種甘當人梯的精神,讓團隊成員都得到了快速成長。
周平總是對身邊的同事說:在科技創(chuàng)新的道路上沒有坦途和捷徑,惟有耕耘,才有收獲;堅持耕耘,終有收獲!
很榮幸我身邊有這樣的榜樣,我們將與她一起不斷攀登新的科技高峰,助力山鋼高質(zhì)量發(fā)展。
這就是我今天跟大家分享的故事,謝謝大家。
----講述人 山鋼研究院 黃少文 2022.08.10