9月13日,山鋼集團參加首屆全國“紅旗杯”班組長大賽總結(jié)表彰會在山鋼股份召開,表彰在鋼鐵賽道決賽中取得優(yōu)異成績的15名班組長。山鋼集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理,山鋼股份黨委書記、董事長解旗,山鋼集團職工董事、工會主席、董事會秘書李學玉出席。
會上,播放了專題片《奪旗》,宣讀表彰通報,解旗等為大賽獲獎班組長頒獎,李學玉代表山鋼集團工會為山鋼股份工會贈送10萬元大賽專項資金,8名獲獎班組長作交流發(fā)言。
會前,解旗為獲得首屆全國“紅旗杯”班組長大賽鋼鐵賽道亞軍的山鋼股份能源動力廠電修車間型鋼電工班班長楊成偉送上鮮花,并交付紅旗轎車。
解旗在講話中指出,企業(yè)要想“活著、活下來”,就必須認清形勢、變革求生,以自我革命的精神和勇氣,以打破常規(guī)的方法和路徑,改變現(xiàn)有的管理模式,求得生存空間。各位班組長要以身作則,既當改革促進派,又當改革實干家,做好職工的思想引導工作。只要全體山鋼人上下同欲、團結(jié)一心、全力以赴,就一定能渡過難關(guān),打贏這場扭虧增盈翻身仗。
解旗指出,此次參加首屆全國“紅旗杯”班組長大賽,是企業(yè)班組建設(shè)成效的一次大檢閱、大展示,充分展現(xiàn)了山鋼集團班組建設(shè)方面的顯著成效。成績的取得得益于學習型班組建設(shè)的深厚底蘊,得益于有一支高素質(zhì)的班組長隊伍,得益于組織上的高度重視。
解旗強調(diào),班組是企業(yè)最基層的組織單元,班組長又是發(fā)揮承上啟下作用的“兵頭將尾”。在當前深化改革、扭虧增盈的關(guān)鍵時期,要堅持價值創(chuàng)造,建立清晰的業(yè)績跟蹤管理機制,增強職工的成本意識,堅持做有價值的創(chuàng)新,將班組打造成為扭虧增盈的“橋頭堡”;聚焦素質(zhì)提升,按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路,進一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,加強高技能人才培養(yǎng)工作,將班組打造成為高技能人才培養(yǎng)的“主陣地”;強化高效執(zhí)行,做到“堅決執(zhí)行不猶豫、快速執(zhí)行不拖沓、堅定執(zhí)行不動搖”,將班組打造成為推動管理落地的“先鋒隊”;加強文化培育,善于用優(yōu)秀的文化理念引導和激勵班組成員,發(fā)揮集體的智慧和力量,將班組打造成為追求卓越目標的“動力源”。
據(jù)悉,首屆全國“紅旗杯”班組長大賽自今年5月啟動以來,共有3萬多家企業(yè)、65萬名班組長報名參賽。山鋼集團累計有1394名班組長和骨干報名參賽,25人進入全國復賽,15人進入全國決賽,5人進入全國前十,1人奪得大賽亞軍。按照大賽獎勵政策,各賽道前三名優(yōu)勝選手獲得紅旗轎車相應使用權(quán)。(劉 芳 亓 迪 劉金波)