山鋼集團(tuán)發(fā)布2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

時(shí)間：2024-10-09 來(lái)源：新聞傳媒中心

9月26日，山東省國(guó)資委在南郊賓館舉辦省屬?lài)?guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任報(bào)告（2023）集中發(fā)布活動(dòng)。

山鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事遲明杰出席活動(dòng)并簽署倡議書(shū)。山鋼集團(tuán)申報(bào)的“加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，深化轉(zhuǎn)型推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”與“攜手綠色低碳，共建碧水藍(lán)天”兩個(gè)案例入選《山東省省屬?lài)?guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2023）》。

《山鋼集團(tuán)2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》共分7部分，總結(jié)展示了山鋼集團(tuán)在改革發(fā)展、綠色智能、融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)、履行國(guó)企擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴膶?shí)踐與成果。

報(bào)告顯示，山鋼集團(tuán)切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)市場(chǎng)化改革，持續(xù)推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。2020年至2023年，累計(jì)納稅超300億元。堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳發(fā)展，在山東省率先實(shí)現(xiàn)鋼鐵全流程全工序超低排放改造，成為山東省鋼鐵企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的示范者、引領(lǐng)者。

報(bào)告指出，山鋼集團(tuán)堅(jiān)定不移打造世界一流企業(yè)，著力鍛造綠色、智慧、可持續(xù)發(fā)展比較優(yōu)勢(shì)。秉承“共創(chuàng)、共進(jìn)、共贏”的核心價(jià)值觀，與國(guó)內(nèi)外100多家大型企業(yè)集團(tuán)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，攜手共建共享高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，擁有3個(gè)國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、16個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)和20余家科技型企業(yè)，每年新獲授權(quán)專(zhuān)利近500項(xiàng)。2023年科技研發(fā)投入強(qiáng)度2.79%，新申請(qǐng)受理專(zhuān)利683件，同比增長(zhǎng)5.7%，其中發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)占比71%。

報(bào)告指出，山鋼集團(tuán)始終堅(jiān)持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工，持續(xù)推進(jìn)民主管理，提升職工代表履職能力，保障職工合法權(quán)益。用心用情做好惠民生、暖民心的事，職工工作條件不斷改善，勞動(dòng)生產(chǎn)率逐步提高，職工精神面貌逐步向好。產(chǎn)改工作全省領(lǐng)先、全國(guó)示范，山鋼集團(tuán)工匠學(xué)院成為全國(guó)示范點(diǎn)。民主管理質(zhì)效提升，獲“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位”稱(chēng)號(hào)。職工“六條普惠保障線”有效運(yùn)行，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)全面落地，被全國(guó)總工會(huì)列為提升職工生活品質(zhì)企業(yè)試點(diǎn)單位。（孟 豹 李 淼 孫亞寧）