近日,各單位迅速貫徹落實山鋼集團2025年工作會議和二屆一次職代會精神。廣大干部職工錨定根本目標,堅定必勝信念,不斷聚集高質(zhì)量發(fā)展的積極因素和有利條件,步履堅定,砥礪前行。
山鋼股份作為扭虧為盈的主戰(zhàn)場,堅決錨定根本目標,奮力實現(xiàn)良好開局。1月14日,山鋼股份傳達貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神,要求切實把集團各項部署轉(zhuǎn)化為各層級狠抓落實的一致行動,確保取得實實在在的成效。要堅持問題導向,主動認領問題,逐項制定方案,狠抓問題整改,嚴肅追責問責,加速改革攻堅,切實用改革的手段解難題、補短板、強弱項,加固夯實“活下去”的底板。要持續(xù)深化重點領域改革,采購端重塑采購體系,銷售端深化營銷改革、激活全員活力,山鋼股份本部加快人事效率提升各項措施落地,實現(xiàn)效率本質(zhì)提升。
1月15日,萊鋼集團召開黨委(擴大)會議,專題傳達貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神,要求錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標,細化分解“全面激活萊鋼”各項工作舉措。同時,聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、園區(qū)建設提速起勢、資產(chǎn)處置加速出清、存量資產(chǎn)盤活創(chuàng)效、資本運作創(chuàng)新創(chuàng)效、服務客戶創(chuàng)建品牌、服務主業(yè)優(yōu)化人員、機制改革釋放活力、整合融合闖出新路等重點工作,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,以換擋提速、爭分奪秒的狀態(tài)狠抓工作落實,堅決打贏“全面激活萊鋼”主動戰(zhàn)。
金嶺鐵礦召開專題會議貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神,要求錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標,進一步提高認識、統(tǒng)一思想、突出重點,堅持問題導向、目標導向,明確2025年任務目標,為打贏“用心打造彭集”攻堅戰(zhàn)集聚信心、堅定決心。
“我們將以服務客戶為導向,深入推進采產(chǎn)銷一體化組織模式,堅持算賬經(jīng)營,推進精益管理,科學組織生產(chǎn),追求極致效率,找資源、拓市場、提產(chǎn)量,為山鋼集團根本目標實現(xiàn)貢獻力量?!苯饚X礦業(yè)在該公司二十九屆一次職工代表大會上,迅速傳達山鋼集團年度工作會議和職代會精神,通過調(diào)整經(jīng)營策略、重塑商業(yè)模式、拓展業(yè)務邊界、深化內(nèi)部改革、優(yōu)化組織架構、提升管理質(zhì)效等工作,以決戰(zhàn)決勝沖刺姿態(tài),跑出金嶺加速度。
1月15日,山東耐材召開四屆四次職代會,傳達貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神,確定新一年工作思路、重點措施。該公司將認真貫徹落實集團決策部署,正視困難、積極應對,全面落實“1234”戰(zhàn)略目標,激發(fā)活力、攻堅克難,堅決完成各項任務目標,為山鋼集團根本目標實現(xiàn)貢獻耐材力量,續(xù)寫百年耐材發(fā)展新輝煌。
出實招,求實效,不松勁,不退縮。1月14日,淄博張鋼召開專題會議,把思想和行動統(tǒng)一到山鋼集團年度工作會議和職代會精神上來,推動各項工作實現(xiàn)新突破。錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標,專注解決問題,團結帶領職工不畏艱險,共同用“鐵肩膀”扛起硬任務,確保完成山鋼集團部署的各項任務目標,開辟出一條奮勇前行的新路。
1月14日,山信軟件召開會議,傳達山鋼集團年度工作會議和職代會精神,要求干部職工錨定根本目標不動搖,堅持刀刃向內(nèi),刮骨療毒,將思想意識再提高、工作措施再加強、責任落實再細化,堅定必勝信念。山信軟件干部職工表示,將堅定不移錨定根本目標不動搖,不斷提升工作質(zhì)量和效率,提高個人能力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
“自我革命,向死而生,狠抓‘堵漏點’、人事效率提升等重點工作,搶抓訂單,高效組織,從傳統(tǒng)的‘賣產(chǎn)品’模式向‘產(chǎn)品+服務’模式轉(zhuǎn)變,不斷提升價值創(chuàng)造能力?!?月14日,山東冶金機械廠召開會議,傳達學習山鋼集團年度工作會議和職代會精神。該廠干部職工表示,要學深悟透會議精神,狠抓落實,不斷提高企業(yè)核心競爭力,全力實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
山鋼產(chǎn)城召開專題會議,認真學習領會山鋼集團年度工作會議和職代會精神,對過去一年山鋼集團取得的成績深感自豪,對未來發(fā)展充滿信心。大家表示,兩個重要會議為山鋼產(chǎn)城下一步發(fā)展指明了方向,打贏“深度挖掘地產(chǎn)”殲滅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署讓大家明確了工作重點和目標,在新的一年里,將以更加堅定的決心,蹚開產(chǎn)城融合發(fā)展的新路。
山鋼資本迅速學習傳達山鋼集團年度工作會議和職代會精神,要求干部職工堅決扛起組織使命責任,保持斗志高昂的向上精神,全力以赴確保目標任務完成;堅持依法合規(guī)底線,對內(nèi)真誠精心服務,對外聚合協(xié)同資源,竭盡全力創(chuàng)造最大價值;筑牢風險控制基礎,再度推進企業(yè)風控能力本質(zhì)化、系統(tǒng)化提升;全面對標找差,持續(xù)加壓奮進,與時俱進選取對標對象,緊盯“中國鋼鐵行業(yè)產(chǎn)業(yè)金融引領者”目標,全力以赴爭創(chuàng)行業(yè)第一。
山鋼財務及時通過黨總支會議、總經(jīng)理辦公會等形式,學習貫徹山鋼集團年度工作會議和職代會精神。面對新形勢、新任務、新要求,山鋼財務將認真落實山鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2024-2026年),始終秉持產(chǎn)業(yè)金融初心,落實“為集團降成本、向資金要利潤”要求,堅持“真”字當頭領航向、“惠”字為先助發(fā)展、“智”字為要促提升、“嚴”字為本重操守,通過落實一系列舉措,為成員企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融服務,堅決完成山鋼集團下達的各項任務目標。(祝 葉 劉佳寶 張 勝 王 靜 王福文 王 榛 顏永健 張 潔 沈桂權 耿佃標 董 曉 馬 龍)