山鋼集團領導調研新聞傳媒中心

時間：2025-02-12 來源：新聞傳媒中心

2月11日，山鋼集團黨委書記、董事長張寶才，黨委副書記、董事遲明杰，職工董事、工會主席、董事會秘書李學玉一行對山鋼新聞傳媒中心進行工作調研。

在聽取相關工作匯報后，張寶才肯定新聞傳媒中心所做的工作，并表示新聞傳媒中心是一支有活力、有激情、在狀態(tài)的團隊。就做好下一步新聞宣傳工作，張寶才提出五點要求。

一是黨建就是生產力，“筆桿子”就是軟實力，要更好發(fā)揮作用，服務大局。在山鋼改革發(fā)展進程中，新聞傳媒中心要作宣傳隊和播種機，時刻以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的態(tài)度做好新聞宣傳工作，要改文風，言之有物，拿出的作品要經得起受眾的檢驗。

二是新聞宣傳工作要按照說人話、辦人事、守規(guī)矩、不做作的要求，服務“透明、規(guī)范、高效”的公司治理體系建設。媒體人要有職業(yè)操守，切實杜絕形式主義，從媒體的視角去揭露、去鞭策，促進企業(yè)規(guī)范運作。

三是立足實事求是、與職工坐在一條板凳上，采寫創(chuàng)作更多讓職工入心、入腦、共鳴、共情的新聞作品，更好地滿足廣大職工的信息需求。

四是新聞宣傳工作要按照“高準深新精”的總要求，處理好“舍與得、揚與棄、質與量、簡與繁”之間的關系。在保證新聞時度效的同時，還要突出重點、突出特色，新聞作品要有態(tài)度、帶棱角。要主動搶占輿論宣傳陣地，未雨綢繆，展示企業(yè)良好形象。要謀劃高質量的爆款作品，提升傳播力和影響力。

五是加強團隊建設，增強凝聚力。團隊要有正氣、有精氣神，要主動修正不足，攜手同行，相互補臺。緊緊圍繞“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標策劃選題，多出有深度、有寬度、有厚度的精品力作。

遲明杰在講話中指出，新聞傳媒中心在圍繞集團中心工作、改革發(fā)展和根本目標，講好山鋼故事，塑造企業(yè)文化，擦亮企業(yè)品牌中，做了大量卓有成效的工作。新一年要進一步明確方向，把握重心，真正地傳遞好聲音、傳播正能量。要嚴把質量，控制風險；轉變理念，大膽創(chuàng)新，用新技術新形式提高宣傳效果；完善機制，激發(fā)活力，加大改革力度，真正讓能干事、會干事的人得到重用，多勞多得；提升能力，打造隊伍，樹立人人都是人才的理念，在堅定理想信念基礎上，提高腳力、眼力、腦力、筆力。

遲明杰表示，新的一年，送給大家一個“颯”字。“颯”是一種速度，遙遙領先，要堅持速度和質量并重，干出“颯”的風采；“颯”是一種格局，寬闊無邊，宣傳工作要講點面，既做大文章，也做小評論；“颯”是一種氣質，風靡萬千，希望大家的人品和作品都能得到組織和廣大干部職工的點贊。

李學玉在講話中指出，要強化基于AI基礎上的學習，培養(yǎng)高階思維能力和AI素養(yǎng)，圍繞集團根本目標和重大改革事項做好新聞策劃。

集團辦公室、黨委組織部、黨群工作部等部門相關負責人參與調研。

新聞傳媒中心堅持“守正+創(chuàng)新”“導向+流量”，媒體融合、矩陣發(fā)展，形成“一報、一端、兩微、兩網、兩視、五號、N媒”的全媒體傳播體系。去年，15個媒體平臺的用戶總量超過18萬人，年發(fā)稿量2萬篇次，閱讀總量突破3000萬人次，穩(wěn)居新媒體指數榜中國鋼鐵企業(yè)前三名，打造了山鋼的傳媒品牌。（孟 豹 祝 葉 李 淼 李建輝）