激揚(yáng)“她力量” 撐起“半邊天”——山鋼股份女職工工作亮點(diǎn)紛呈

時(shí)間：2025-03-12 來源：新聞傳媒中心

胡淑娥、劉文憑等女職工崗位建功，成長為全國勞動(dòng)模范、全國五一巾幗標(biāo)兵先進(jìn)典型，“書香三八”活動(dòng)榮獲全國第十二屆“書香三八”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，《一路書香》《書香淬煉的女漢子》等兩部女職工原創(chuàng)閱讀成果作品被省總女工部邀請參加山東省女職工閱讀成果展演……“2024年以來，山鋼股份的女職工在思想引領(lǐng)、崗位建功、權(quán)益維護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域留下了堅(jiān)實(shí)的奮斗足跡，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大的巾幗力量?！鄙戒摴煞蔹h委副書記、工會(huì)主席高鳳娟介紹。

思想領(lǐng)航——

以“聲”傳薪火，以“讀”潤初心

2024年以來，山鋼股份堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育成果。通過組織專題學(xué)習(xí)會(huì)、線上線下培訓(xùn)等多種形式，引導(dǎo)廣大女職工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。

“在‘一帶一路’，我們借匠心產(chǎn)品，煥發(fā)中國魅力；憑精湛工藝，展現(xiàn)山鋼風(fēng)姿?！?024年9月24日至26日，山東省“中國夢、新氣象、新作為”百姓宣講大賽一等獎(jiǎng)獲得者、山東省勞模、山鋼股份煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)室/環(huán)保管理室主任師劉文憑向120余名女職工講述《讓“山鋼紅”在“一帶一路”上綻放》的奮斗故事?！靶v不僅是分享，更是傳遞信念，女職工要把個(gè)人理想融入企業(yè)發(fā)展?！眲⑽膽{表示。2024年以來，山鋼股份大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，開展“最美巾幗奮斗者大宣講”活動(dòng)，組織近10場示范性宣講，王魯霞、周珺等勞模工匠走進(jìn)車間班組，用親身經(jīng)歷詮釋“山鋼精神”。

在“書香品鑒”活動(dòng)中，營銷總公司周琳憑借《背包》斬獲視頻類一等獎(jiǎng)。談及創(chuàng)作初衷，她動(dòng)情地說：“背包里裝的是團(tuán)隊(duì)跑遍市場的點(diǎn)滴，更是山鋼職工敢闖敢拼的縮影?！鄙戒摴煞萆罨皶闫疯b”女職工主題讀書活動(dòng)，開展女職工閱讀優(yōu)秀作品評選展示活動(dòng)，不僅展現(xiàn)了女職工深厚的文學(xué)素養(yǎng)與獨(dú)特的思考視角，還在企業(yè)內(nèi)部引發(fā)共鳴，帶動(dòng)更多職工投身閱讀、提升素養(yǎng)。

“高溫下的高爐旁，汗水浸透工裝，但看著鋼水奔騰，心中蕩漾著自豪感?！边@份“剛?cè)岵?jì)”的女工繪畫作品，構(gòu)筑起新時(shí)代鋼鐵女性的精神坐標(biāo)?。山鋼股份注重家風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)開展“培育好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，收到212件征文、家書、書畫、微視頻等作品。

崗位建功——

以“智”破難題，以“創(chuàng)”開新局

在山鋼股份的生產(chǎn)車間、研發(fā)一線，處處都有女職工忙碌的身影。她們立足崗位，積極參與企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

走進(jìn)山鋼研究院，高級研究員，鋼鐵共性技術(shù)研究所所長周平正與團(tuán)隊(duì)成員調(diào)試轉(zhuǎn)爐數(shù)字孿生系統(tǒng)。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一步一個(gè)腳印拓荒鋼鐵智能制造技術(shù)，歷經(jīng)3年完成的“基于機(jī)器視覺的寬厚板輪廓及板型CPS智能制造技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目，在山鋼股份4300毫米寬厚板產(chǎn)線成功應(yīng)用，在鋼鐵行業(yè)第一次將CPS技術(shù)由概念推向工業(yè)化實(shí)際應(yīng)用的新階段，整體技術(shù)水平被鑒定為國際領(lǐng)先水平，并獲得中國冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

“每名女職工都有成長發(fā)展的機(jī)會(huì)，工會(huì)搭的平臺讓我們有了‘露一手’的機(jī)會(huì)?！敝圃旃芾聿颗⑿υ谏戒摴煞莸谒膶眉夹g(shù)比武中榮獲“技術(shù)狀元”稱號。去年以來，山鋼股份舉辦多場女職工技術(shù)比武場，搭建起比學(xué)趕超的廣闊舞臺。

山鋼股份不斷提升女職工綜合素質(zhì)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革有關(guān)部署，推動(dòng)各級工會(huì)女職工組織充分利用各類培訓(xùn)陣地和平臺資源，創(chuàng)新方式、拓展內(nèi)容，開展多層次女職工素質(zhì)培訓(xùn)。廣泛搭建女職工建功平臺，緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)，找準(zhǔn)女職工工作與中心工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，全方位融入企業(yè)改革發(fā)展主戰(zhàn)場。組織女職工踴躍參加全員創(chuàng)新、勞動(dòng)和技能競賽、技術(shù)比武、巾幗金點(diǎn)子合理化建議、先進(jìn)操作法等活動(dòng)。

2024年以來，山鋼股份落實(shí)科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)，搭建全員創(chuàng)新、技能比武等平臺，充分利用胡淑娥、劉文憑、周平等女職工勞模創(chuàng)新工作室開展教育、培訓(xùn)、比武活動(dòng)31次，女職工參與“巾幗金點(diǎn)子”合理化建議提報(bào)1266條，采納實(shí)施312項(xiàng)，創(chuàng)效近2億元。

權(quán)益護(hù)航——

以“情”筑港灣，以“法”護(hù)權(quán)益

“我們要當(dāng)好女職工權(quán)益的代言人，讓每一位女職工都能感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖?！鄙戒摴煞蔹h委宣傳部/企業(yè)文化部部長、工會(huì)副主席、團(tuán)委書記李銳表示。

2024年以來，山鋼股份工會(huì)堅(jiān)持以女職工需求為導(dǎo)向，提供對路服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、特色服務(wù)，走訪慰問困難女職工4人，發(fā)放救助金8000元，更好地把服務(wù)和維權(quán)工作落實(shí)在基層、送到女職工身邊。

女職工權(quán)益維護(hù)持續(xù)升級。在“兩癌”篩查現(xiàn)場，44歲的劉大姐笑著告訴記者：“免費(fèi)篩查讓我們安心工作?！币荒陜纱巍皟砂焙Y查關(guān)愛工作，全年2000余名女職工受益。此外，“愛心媽媽小屋”新增至9個(gè)，組織開展“情系女職工·法在你身邊”普法宣傳月活動(dòng)，開展線上女職工維權(quán)答題活動(dòng)……一項(xiàng)項(xiàng)舉措，織就了溫暖的女職工關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。

“維權(quán)送關(guān)愛，要從源頭做起?！鄙戒摴煞菪麄鞑?企業(yè)文化部副部長、工會(huì)工作部長、女職委主任王毅介紹，山鋼股份參與山東省性別平等和女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)政策制定修訂相關(guān)工作，修訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，針對新時(shí)代女職工隊(duì)伍發(fā)展新特點(diǎn)和機(jī)構(gòu)改革開展專項(xiàng)調(diào)研4次，研究女職工職業(yè)生涯晉升優(yōu)化通道，解決轉(zhuǎn)崗安置、晉升通道等問題，當(dāng)好女職工權(quán)益的維護(hù)者。

從鐵水奔流的生產(chǎn)線到書香彌漫的閱讀角，從技術(shù)攻堅(jiān)的創(chuàng)新室到溫情涌動(dòng)的媽媽小屋，山鋼股份正以“思想紅”引領(lǐng)“鋼鐵紅”，以“巾幗智”賦能“發(fā)展智”。高鳳娟在山鋼股份慶“三八”表彰暨巾幗事跡分享會(huì)上表示：“新時(shí)代的鋼鐵玫瑰，必將在高質(zhì)量發(fā)展的熔爐中淬煉得更加絢麗?！?/span>（呂 娟 祝 葉 李福玉）