戰(zhàn)“疫”之中的擔(dān)當(dāng)與溫情 ——山鋼集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織積極開展新冠肺炎疫情防控工作

時(shí)間：2020-02-18 來源：新聞傳媒中心

刊發(fā)于2月13日工會(huì)網(wǎng)、齊魯壹點(diǎn)、海報(bào)新聞，2月14日人民日?qǐng)?bào)數(shù)字報(bào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國山東平臺(tái)，2月15日中工網(wǎng)

從研究討論到經(jīng)費(fèi)劃撥，一周時(shí)間973.05萬元工會(huì)抗疫專項(xiàng)資金撥付到位；從按黨委要求開始組織捐款到善款交付，不到72小時(shí) 43816名職工捐款 443.92萬元，這就是抗“疫”戰(zhàn)斗中的山鋼工會(huì)速度……

“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”，面對(duì)新冠肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，山鋼集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織全面貫徹習(xí)近平總書記“堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)”指示精神，細(xì)化落實(shí)山東省總工會(huì)各項(xiàng)安排部署，緊緊依靠廣大職工群眾，在堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中體現(xiàn)了工會(huì)使命擔(dān)當(dāng)與溫情。

筑牢戰(zhàn)“疫”思想防線

為統(tǒng)一職工思想、提升疫情防控意識(shí)和能力，山鋼集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)文件精神，在思想上構(gòu)筑起群防群治的嚴(yán)密防線。山鋼集團(tuán)工會(huì)第一時(shí)間通過各種網(wǎng)絡(luò)通道向廣大職工發(fā)送了《山東省總工會(huì)關(guān)于抗擊新型肺炎疫情的倡議書》，隨后就發(fā)揮工會(huì)組織職能作用、工會(huì)干部切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為作出具體安排。日照公司工會(huì)迅速行動(dòng)，向職工推送了《新型冠狀病毒肺炎預(yù)防手冊》《中華全國總工會(huì)發(fā)布關(guān)于“抗擊新型肺炎疫情”倡議書》《應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)單位內(nèi)部參考手冊》《一目了然！花2分鐘讀張圖，疫情預(yù)防要點(diǎn)全掌握》《眾志抗疫學(xué)習(xí)活動(dòng)通知》等疫情防控資料；萊蕪分公司充分利用微信公眾號(hào)連續(xù)編發(fā)“抗擊疫情”微信6條，第一時(shí)間傳達(dá)公司黨委疫情控制工作會(huì)議精神以及上級(jí)工作指示，并啟動(dòng)“眾志成城，全員戰(zhàn)‘疫’”專題網(wǎng)上練兵活動(dòng)，近47萬余人次參與了網(wǎng)絡(luò)答題，進(jìn)一步普及了疫情防控知識(shí)，為廣大職工增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)和能力提供了有效學(xué)習(xí)渠道。

為戰(zhàn)“疫”提供硬核保障

崗位就是戰(zhàn)場，不能讓職工赤手空拳上戰(zhàn)場。為切實(shí)做好新冠肺炎防控工作，山鋼集團(tuán)工會(huì)迅速落實(shí)全總辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項(xiàng)資金使用管理的通知》和山東省總工會(huì)《關(guān)于做好新型肺炎疫情防控有關(guān)工作的通知》要求，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，在充分考慮疫情防控工作需求的基礎(chǔ)上，首期設(shè)立新冠肺炎防控工作專項(xiàng)資金973.05萬元，為職工防疫工作提供了“硬核”保障。目前，各級(jí)工會(huì)組織通過專項(xiàng)資金已為各基層單位和一線職工配發(fā)了口罩、護(hù)目鏡、一次性手套、測溫槍、消毒液等防疫必須品。截至發(fā)稿時(shí)，全集團(tuán)各單位工會(huì)已累計(jì)下?lián)芎褪褂媒?jīng)費(fèi)593.6萬元。

讓職工當(dāng)好主力軍

緊緊依靠職工打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。山鋼集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織緊密團(tuán)結(jié)職工，緊緊依靠職工，充分發(fā)揮職工群眾在抗疫防控工作中的主力軍作用。山信軟件組織職工骨干勇?lián)?zé)任和使命，不到一周的時(shí)間里，建成集團(tuán)公司高清視頻會(huì)議平臺(tái)，并為集團(tuán)總部上百名管理人員開通了遠(yuǎn)程辦公和移動(dòng)辦公功能，確保了集團(tuán)公司對(duì)疫情防控阻擊戰(zhàn)的全面調(diào)度指揮暢通。萊鋼集團(tuán)工會(huì)春節(jié)假期期間抽調(diào)工會(huì)骨干協(xié)助地方相關(guān)部門對(duì)31個(gè)生活區(qū)27000余戶進(jìn)行拉網(wǎng)式篩查，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任。濟(jì)鋼集團(tuán)積極發(fā)揮姜和信勞模創(chuàng)新工作室技術(shù)優(yōu)勢，用10天時(shí)間完成了無接觸防聚集式自動(dòng)售飯機(jī)的研發(fā)并投入使用，有效降低了職工集聚風(fēng)險(xiǎn)。山鋼地產(chǎn)組織各物業(yè)公司職工堅(jiān)守崗位，24小時(shí)全天候戰(zhàn)斗，切實(shí)做好了社區(qū)防疫宣傳、信息發(fā)布、封閉管理、園區(qū)消殺工作，得到業(yè)主充分肯定，部分小區(qū)業(yè)主甚至不留名為物業(yè)贈(zèng)送了慰問品以示感謝。

特殊時(shí)期更要維護(hù)職工合法權(quán)益

越是特殊時(shí)期越要抓好職工權(quán)益保障工作。自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，山鋼集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織秉持“為民情懷，職工福祉”信念追求，始終把職工的生命安全和身體健康放在第一位，關(guān)鍵時(shí)刻展現(xiàn)工會(huì)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。萊鋼集團(tuán)工會(huì)專程到赴湖北抗疫一線的時(shí)海洋、呂紅霞、韓海榮、肖濤四位醫(yī)護(hù)人員家中，看望慰問家屬，并成立“抗疫一線醫(yī)護(hù)人員后勤保障專班”，每周了解其家庭情況，及時(shí)送上“暖心菜”等生活用品，解除了援鄂一線人員的后顧之憂。濟(jì)鋼集團(tuán)工會(huì)針對(duì)困難職工，主動(dòng)了解生活狀況，詳細(xì)詢問生活和工作中的難處，并告知疫情防控注意事項(xiàng)，為2名困難職工發(fā)放防疫物資，幫助他們解決了燃眉之急。山東耐材工會(huì)針對(duì)食堂關(guān)閉的現(xiàn)狀，為各工序職工專門配備了微波爐，方便了班中就餐職工加熱飯菜，同時(shí)，嚴(yán)格通勤班車管理，強(qiáng)化乘車人員身份審核，嚴(yán)控乘坐率不超50%，嚴(yán)格執(zhí)行車內(nèi)消毒、職工上下車測體溫制度，提升上下班環(huán)節(jié)的安全度。此外，山鋼集團(tuán)各級(jí)女工組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展職工心理疏導(dǎo)，有效緩解職工群眾在疫情防控期間產(chǎn)生的擔(dān)憂、焦慮、恐懼等負(fù)面情緒，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)疫情，以積極理性的心態(tài)做好疫情防控工作。嚴(yán)格落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)孕期和哺乳期女職工采取安排居家或不上崗等安排，并及時(shí)發(fā)放防護(hù)用具，最大限度減輕孕期和哺乳期女職工工作壓力。（崔中曄 褚慧娟 亓迪）