打好“四張牌” 建設(shè)新標(biāo)桿——山鋼集團深入推進品牌建設(shè)

時間：2020-06-24 來源：新聞傳媒中心

山鋼集團把品牌建設(shè)作為決勝市場的利器，抓住國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革機遇，以“為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，著力打好“四張牌”，塑造“中國制造”品牌新標(biāo)桿。2019年，山鋼集團獲評“卓越鋼鐵企業(yè)品牌”，入選“山東名片”品牌影響力TOP榜，競爭力排名躍居中國鋼鐵企業(yè)第一梯隊。

深耕鋼鐵主業(yè)，打造金字招牌

山鋼股份萊蕪分公司近期接到法國德希尼布公司通知，鑒于在亞馬爾一期工程的優(yōu)異表現(xiàn)，萊蕪分公司順利通過俄羅斯在北極地區(qū)實施的第二個大型LNG項目S420系列鋼材供應(yīng)商資格審核，成為該項目合格供應(yīng)商。據(jù)悉，萊蕪分公司已累計為俄羅斯首個北極LNG工程亞馬爾項目提供歐標(biāo)H型鋼、工字鋼、等邊角鋼、不等邊角鋼等6大系列80余種規(guī)格6.3萬噸產(chǎn)品。為極寒地區(qū)一站式配套提供全系列歐標(biāo)、俄標(biāo)、美標(biāo)、加標(biāo)專用型鋼、板帶產(chǎn)品，已經(jīng)成為山鋼產(chǎn)品的“金字招牌”。

山鋼集團牢固樹立“精品贏得市場，誠信創(chuàng)造未來”的理念，打造日照鋼鐵精品基地、萊鋼精品鋼基地、臨沂臨港先進特鋼基地、德州永鋒短流程高品質(zhì)建材基地等四大戰(zhàn)略基地，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供鋼鐵精品?，F(xiàn)擁有板帶、型鋼、特鋼、建材等四大戰(zhàn)略產(chǎn)品，是全國著名的中厚板材生產(chǎn)基地和H型鋼生產(chǎn)基地，30多項鋼鐵產(chǎn)品獲全國冶金產(chǎn)品實物特優(yōu)質(zhì)量獎和金杯獎。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、石油、鐵路、橋梁、建筑、電力、交通、機械、造船、輕工、家電等多個重要領(lǐng)域，遠銷美、英、德、印、日、韓等幾十個國家和地區(qū)，已進入港珠澳大橋、孟加拉國“夢想之橋”帕德瑪大橋等國內(nèi)外重大工程和?？松梨凇W洲寶馬、中國一汽等知名企業(yè)，成為殼牌石油國內(nèi)唯一合格型鋼產(chǎn)品供應(yīng)商。萊蕪分公司型鋼廠作為國內(nèi)品種規(guī)格最全的型鋼企業(yè)之一，已取得200多項專利技術(shù)認證，生產(chǎn)品種、規(guī)格達600個，先后為我國10多條電氣化鐵路工程供應(yīng)專用H型鋼50多萬噸，占我國此類工程用鋼全部份額的一半以上，是國內(nèi)唯一一家能夠生產(chǎn)超厚耐低溫電氣化高速鐵路接觸網(wǎng)支柱用H型鋼的企業(yè)。

增添科技動力，打造創(chuàng)新品牌

2019年5月22日，山鋼集團面向社會高薪招聘的山鋼研究院副院長何毅走馬上任，標(biāo)志著山鋼集團高端人才引進邁出重要一步，這也是強化科技創(chuàng)新的重要舉措。

山鋼集團高度重視科技創(chuàng)新，用創(chuàng)新提升品牌競爭力?，F(xiàn)擁有1個國家認定企業(yè)技術(shù)中心、10個省級技術(shù)中心、4個省級工程技術(shù)研究中心、2個省級實驗室、3個國家級質(zhì)檢中心、4個博士后科研工作站、3個院士工作站；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員3859人，碩士、博士學(xué)位人員1165人；有泰山領(lǐng)軍人才2人、山東省突出貢獻的中青年專家17人、享受國務(wù)院特殊津貼35人。近年來，山鋼集團不斷加大科技研發(fā)力度，加大資金投入，通過各種方式向社會招聘頂尖、領(lǐng)軍人才，同時加強與大專院校、科研院所的協(xié)同合作。以“院士工作站”為平臺，依托東北大學(xué)王國棟院士團隊，形成以院士團隊項目為載體的新型合作模式；以人才引進和培養(yǎng)為核心，與北京科技大學(xué)形成以“雙核共建協(xié)同創(chuàng)新中心”為特色的新型產(chǎn)學(xué)研合作模式；以領(lǐng)域型合作為指引，與中國鋼研科技集團確定六大重點合作領(lǐng)域；以重大項目合作為依托、重點品種領(lǐng)域為切入點，與中科院金屬所開展《高端制造裝備用高品質(zhì)稀土特殊鋼關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化》研發(fā)項目合作，促進高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。

在研發(fā)管理體系上，逐步推開崗位管理，以項目制、模塊化管理為主，提高了科技研發(fā)效果。為調(diào)動廣大科技人員積極性、創(chuàng)造性，推動科技進步，今年3月17日，山鋼集團出臺《科學(xué)技術(shù)獎勵辦法（試行）》，規(guī)范獎項設(shè)置、申報評審條件和流程、獎勵標(biāo)準(zhǔn)等，加大科技創(chuàng)新獎勵力度，最高獎勵可達百萬元。一系列措施有力調(diào)動了廣大科技人員的積極性，促進了科技創(chuàng)新，一批科技研發(fā)成果如雨后春筍涌現(xiàn)而出：熱軋F型鋼成功應(yīng)用于中低速磁浮列車軌排，棒材產(chǎn)品具備了600MPa級鋼筋批量生產(chǎn)能力，板材應(yīng)用于世界最大40萬噸大型礦砂船。日照鋼鐵精品基地已開發(fā)高強結(jié)構(gòu)鋼、雙相鋼、家電板、汽車板等高端精品產(chǎn)品150多個，高表面質(zhì)量的冷軋鍍鋅產(chǎn)品順利下線，熱軋產(chǎn)線成為國內(nèi)少數(shù)幾家能夠生產(chǎn)1000MPa級高強鋼的產(chǎn)線之一，冷軋1500MPa熱成形鋼用戶沖壓成功。同時，無人行車、“一鍵煉鋼”、遠程運維、智慧計量等新一代鋼鐵流程智能制造技術(shù)廣泛應(yīng)于生產(chǎn)。

強化環(huán)保工作，打造綠色品牌

3月份，山鋼股份萊蕪分公司焦化廠焦?fàn)t煤氣精脫硫項目順利投入運行。該項目是目前國內(nèi)已投入運行規(guī)模最大的焦?fàn)t煤氣微晶吸附精脫硫系統(tǒng)，是山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重點項目之一。項目總投資1.7億元，采用先進的微晶吸附劑技術(shù)，焦?fàn)t煤氣處理能力達15萬標(biāo)準(zhǔn)立方米/小時，不僅可以有效脫除煤氣中的有機硫，在脫萘、脫焦油及脫除其他雜質(zhì)方面也能起到很好的效果，各項關(guān)鍵指標(biāo)均已達到鋼鐵行業(yè)超低排放標(biāo)準(zhǔn)。這是山鋼集團高度重視環(huán)境治理、打造綠色品牌的一個縮影。

山鋼集團始終堅持“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持把生態(tài)文明、環(huán)境保護、資源綜合利用作為戰(zhàn)略決策的第一要素，堅持綠色低碳發(fā)展，統(tǒng)籌推進環(huán)保綜合治理。按照“世界一流的綠色智能制造水平”的目標(biāo)和當(dāng)時最新最嚴的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，采用國際先進的工藝裝備、綠色制造技術(shù)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了國內(nèi)領(lǐng)先的日照綠色智能鋼鐵精品基地。其中環(huán)?？偼顿Y64.7億元，建設(shè)全封閉料場和貯煤倉，實現(xiàn)物料全密閉貯存運輸，杜絕無組織排放，實現(xiàn)“礦入棚、煤入倉”，“用料不見料、用煤不見煤、運料不見料”。編制實施了《綠色發(fā)展行動方案（2019-2020年）》。2019年，又對照正式下發(fā)的超低排放實施意見，組織進行全面排查梳理，編制實施《鋼鐵超低排放治理實施計劃》，共計劃環(huán)保投資51.7億元，計劃實施項目268項。加大對老廠區(qū)的環(huán)保深度治理，努力打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。在2016-2018年累計投入近18.7億元的基礎(chǔ)上，2019年進一步投入38.83億元，完成超低排放改造和環(huán)境深度治理項目135項，噸鋼主要污染物排放同比減少20%～30%，廠區(qū)環(huán)境明顯改善，達到清潔生產(chǎn)一級水平。山鋼集團的目標(biāo)是在2020年8月31日，率先實現(xiàn)鋼鐵產(chǎn)線超低排放，廢水近“零排放”，建成綠色低碳環(huán)保生態(tài)園林工廠，綠色發(fā)展水平進入全國鋼鐵行業(yè)前列。

實施高層營銷，打好服務(wù)品牌

去年8月，山鋼集團董事長侯軍帶隊走訪馬來西亞、越南等國客戶，對東南亞鋼鐵市場進行考察調(diào)研，聽取馬來西亞PPS公司、天成控股公司、越南IPC公司和中越高新材料有限公司等客戶企業(yè)對山鋼集團產(chǎn)品和服務(wù)的意見建議，進一步鞏固與重要客戶的合作關(guān)系，增進相互了解。

為充分聚合產(chǎn)業(yè)鏈上下游市場資源，進一步鞏固與重要客戶的合作關(guān)系，構(gòu)建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，2019年起，山鋼集團建立“高層營銷”機制，由包括董事長、總經(jīng)理在內(nèi)的13位集團領(lǐng)導(dǎo)及5位有關(guān)單位負責(zé)人掛帥，分包百家重點客戶，通過“包干到戶”形式，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭走市場、訪客戶、服務(wù)客戶，與客戶著力構(gòu)建命運共同體。工作中，不搞形式，靶向明確，注重解決實際問題。不唯過程，動態(tài)管理，做到業(yè)務(wù)單位日常工作和領(lǐng)導(dǎo)出訪有機結(jié)合，具體業(yè)務(wù)與營銷目標(biāo)有機結(jié)合。強化調(diào)度，對每次營銷走訪形成評估報告及問題解決方案，及時總結(jié)，對共性經(jīng)驗形成系統(tǒng)解決方案并及時推廣。深度融合產(chǎn)銷研一體化，各業(yè)務(wù)單位主要側(cè)重用戶應(yīng)用技術(shù)，山鋼研究院采取“啄木鳥”式技術(shù)跟進和結(jié)合，為客戶提供技術(shù)服務(wù)。去年以來，山鋼集團領(lǐng)導(dǎo)先后走訪了中石油、山東重工、太原煤氣化、中興汽車等重點客戶，與客戶面對面、手拉手、心貼心，合作進一步深化，山鋼“生態(tài)圈”建設(shè)邁出開創(chuàng)性一步。（褚慧娟 張慶祥）