人和?業(yè)興?風(fēng)光好 ——山鋼股份萊蕪分公司創(chuàng)建幸福和諧企業(yè)紀(jì)實(shí)

時(shí)間：2021-03-25 來(lái)源：新聞傳媒中心

(刊載于2021年3月23日中國(guó)網(wǎng)、魯網(wǎng)，3月25日《大眾日?qǐng)?bào)》)

幸福和諧企業(yè)建設(shè)，對(duì)提升職工幸福感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

近年來(lái)，山鋼股份萊蕪分公司細(xì)化落實(shí)《山鋼集團(tuán)建設(shè)“幸福和諧新山鋼”行動(dòng)方案》，聚焦企業(yè)與職工共同成長(zhǎng)，情系職工辦實(shí)事，心無(wú)旁騖謀發(fā)展，深耕“綠色”促和諧，在十里鋼城，鋪開(kāi)了一幅“人和業(yè)興風(fēng)光好”的幸福和諧新畫(huà)卷。

人和

——“職工幸福是我們的努力方向”

“今年，職工餐廳的就餐環(huán)境美了，飯菜色、香、味也有了提升，而且我們每個(gè)月還有400多元的餐補(bǔ)，幸福指數(shù)是直線(xiàn)飆升??！”在萊蕪分公司型鋼區(qū)煉鋼餐廳，前來(lái)買(mǎi)飯的職工趙剛高興地說(shuō)。

牢固樹(shù)立“以職工為中心”的思想，堅(jiān)持“為民情懷，職工福祉”理念，去年以來(lái)，萊蕪分公司以推進(jìn)“幸福和諧實(shí)施工程”為抓手，積極協(xié)調(diào)多方資源、統(tǒng)籌各方力量，推動(dòng)解決職工最緊迫、最關(guān)切的操心事、煩心事，持續(xù)提升職工歸屬感、幸福感、獲得感。

找準(zhǔn)職工需求，補(bǔ)齊服務(wù)短板。去年，萊蕪分公司啟動(dòng)職工需求大調(diào)查，通過(guò)年底綜合檢查、職代會(huì)收集職工代表建議、團(tuán)委對(duì)新入職高校畢業(yè)生調(diào)研等多種途徑，收集職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最緊迫的需求。在調(diào)研基礎(chǔ)上，萊蕪分公司工會(huì)梳理確定了工作餐補(bǔ)貼、職工子女入托費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、對(duì)職工提升學(xué)歷水平進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等10個(gè)服務(wù)職工事項(xiàng)，作為全年工作重點(diǎn)，著力推進(jìn)。

為滿(mǎn)足職工對(duì)工作餐補(bǔ)貼的要求，去年11月份，萊蕪分公司出臺(tái)了《工作餐補(bǔ)貼管理辦法》，并同步對(duì)廠(chǎng)區(qū)食堂進(jìn)行場(chǎng)地修繕和設(shè)備改進(jìn)，全面提高職工就餐體驗(yàn)。為改善單身職工住宿環(huán)境，投入50余萬(wàn)元，對(duì)兩處青年公寓進(jìn)行整改完善，切實(shí)讓職工感受到家的溫暖。萊蕪分公司工會(huì)積極推進(jìn)職工文化陣地“館、站、點(diǎn)”建設(shè)，成立職工文體活動(dòng)煉鐵館、煉鋼館、能源動(dòng)力館，完善板帶、棒材、運(yùn)輸、特鋼、焦化等單位和基層車(chē)間已有的活動(dòng)設(shè)施，滿(mǎn)足職工文體活動(dòng)需求。截至目前，10項(xiàng)重點(diǎn)工作全部落實(shí)完成，一件件好事、實(shí)事，把溫暖送到了職工群眾心坎上。

“我們不僅要保證職工的福利，更要始終做到發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享。對(duì)于涉及職工利益問(wèn)題，各單位各部門(mén)要‘頂格辦理’?！痹谌R蕪分公司三屆四次職代會(huì)上，山鋼股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，萊蕪分公司黨委書(shū)記王向東就進(jìn)一步做好服務(wù)職工工作強(qiáng)調(diào)。

業(yè)興

——“挑戰(zhàn)極限 走向前列”

新冠肺炎疫情突如其來(lái)、市場(chǎng)形勢(shì)跌宕起伏、生產(chǎn)建設(shè)雙線(xiàn)作戰(zhàn)……去年，面對(duì)前所未有的困難和挑戰(zhàn)，萊蕪分公司廣大干部職工擰成一股繩，以敢想、敢闖、敢干的進(jìn)取精神，極致攻堅(jiān)克難，奮力跨越突破，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上的喜人景象：鐵、鋼、材產(chǎn)量均創(chuàng)歷史最高水平，提產(chǎn)增效達(dá)3億元以上；全年挖潛增效24.35億元，達(dá)到歷年最高水平。

“挑戰(zhàn)極限，做到極致”,圍繞“任務(wù)再加碼、生產(chǎn)再加力、產(chǎn)量再突破”的目標(biāo)要求，萊蕪分公司各生產(chǎn)單元瞄準(zhǔn)產(chǎn)線(xiàn)極限負(fù)荷率，學(xué)先進(jìn)、找差距、追標(biāo)桿，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)體系，推動(dòng)極致增產(chǎn)。2020年底，生產(chǎn)喜報(bào)頻頻傳來(lái)：焦化廠(chǎng)提前9天完成全年焦炭產(chǎn)量奮斗目標(biāo)、萊蕪分公司煉鐵廠(chǎng)提前15天完成全年產(chǎn)量任務(wù)目標(biāo)、煉鋼廠(chǎng)提前5天完成攻堅(jiān)克難目標(biāo)、型鋼廠(chǎng)提前12天完成全年生產(chǎn)任務(wù)……鋼鐵人用極致奮斗鑄就了一個(gè)個(gè)“了不起”。

以品牌建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。近年來(lái)，萊蕪分公司致力于高端產(chǎn)品研發(fā)，傾力打造差異化、專(zhuān)業(yè)化、高效化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升“技術(shù)+產(chǎn)品+服務(wù)”三大核心競(jìng)爭(zhēng)力，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求，加速技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，著力塑造高端高質(zhì)品牌形象。去年以來(lái)，萊蕪分公司全年開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品45項(xiàng)，新產(chǎn)品比例達(dá)19.5%以上；高效產(chǎn)品比例66%，同比提高3.5個(gè)百分點(diǎn)，公司品牌價(jià)值與影響力與日俱增。

萊蕪分公司干部職工樹(shù)立“挖潛永無(wú)止境”的理念，把精益運(yùn)營(yíng)作為提質(zhì)增效的著力點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)精益現(xiàn)場(chǎng)診斷、對(duì)標(biāo)提升、項(xiàng)目攻關(guān)等重點(diǎn)工作，實(shí)施全要素挖潛、全過(guò)程管控，努力提高本質(zhì)化運(yùn)營(yíng)水平，去年，可比成本降低率達(dá)3.19%?！敖衲?，我們將全面導(dǎo)入商業(yè)計(jì)劃書(shū)，著力構(gòu)建以走向前列為目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)體系，以‘三適六零’為愿景拉動(dòng)的精益生產(chǎn)體系，以攻關(guān)項(xiàng)目、改善提案、改善課題為核心的金字塔式全員改善體系，全面提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效和質(zhì)量?！比R蕪分公司運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理李家波介紹。

心無(wú)旁騖謀發(fā)展，和諧奮進(jìn)譜新篇。如今，“做到極致、奮力奪取雙線(xiàn)作戰(zhàn)新勝利，走向前列、全面開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展新局面”的嘹亮號(hào)角已響徹整個(gè)廠(chǎng)區(qū)，團(tuán)結(jié)一心的廣大干部職工正朝著既定目標(biāo)奮進(jìn)。

風(fēng)光好

——“著力打造城市鋼廠(chǎng)綠色發(fā)展樣板”

前不久，萊蕪分公司焦化廠(chǎng)被評(píng)為全省焦化行業(yè)唯一一家環(huán)?？?jī)效評(píng)級(jí)A級(jí)企業(yè)，得知消息，已退休多年的該廠(chǎng)老職工公師傅專(zhuān)門(mén)回了一趟廠(chǎng)里，看到廠(chǎng)區(qū)綠植遍布，道路整潔，空氣清新，他忍不住拿出手機(jī)拍起來(lái)。“過(guò)去，生產(chǎn)工藝和設(shè)備落后，提起焦化就是臟亂差，現(xiàn)在廠(chǎng)區(qū)環(huán)境快趕上公園了，和過(guò)去相比簡(jiǎn)直天壤之別。”老人感慨地說(shuō)。

公師傅不知道，靚麗景色背后還有一組“硬核”數(shù)據(jù)更令人振奮。近年來(lái)，隨著超低排放改造項(xiàng)目的陸續(xù)投產(chǎn)，萊蕪分公司污染物排放量大幅降低，環(huán)境指標(biāo)大幅改善。目前，萊蕪分公司顆粒物、二氧化硫排放量較去年同期減排幅度分別為8.8%、42.8%，污染物綜合排放達(dá)標(biāo)率99.07%，并助推鋼城區(qū)環(huán)境質(zhì)量改善率和排名位居濟(jì)南市第一名。

“嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保主體責(zé)任，全面提升公司環(huán)保績(jī)效，著力打造城市鋼廠(chǎng)綠色發(fā)展樣板?！苯陙?lái)，每逢重要會(huì)議，萊蕪分公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王培文必講環(huán)保治理，必提環(huán)保要求。“環(huán)保治理既是建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求，企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)和職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益所在?！?span>

近年來(lái)，立足“高于標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)于城區(qū)、融入城市”的發(fā)展定位，萊蕪分公司按照全面突破、標(biāo)桿引領(lǐng)的環(huán)保提升路徑，緊抓生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善這個(gè)核心，著力提高環(huán)境治理水平。去年，萊蕪分公司扎實(shí)開(kāi)展廠(chǎng)區(qū)環(huán)境集中整治，加快實(shí)施全流程超低排放改造，全年累計(jì)各類(lèi)環(huán)保投資16億元以上，建成投用焦化筒倉(cāng)一期項(xiàng)目、無(wú)組織治理及排放管控治一體化平臺(tái)等一批重點(diǎn)項(xiàng)目；確立創(chuàng)A保B工作目標(biāo)，編制《環(huán)境績(jī)效創(chuàng)A保B行動(dòng)方案》，優(yōu)化項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，制定項(xiàng)目推進(jìn)考核辦法，策劃項(xiàng)目199個(gè)，圓滿(mǎn)完成創(chuàng)A保B預(yù)期目標(biāo)，成為全省鋼鐵企業(yè)綠色發(fā)展的標(biāo)桿。

萊蕪分公司不斷發(fā)展先進(jìn)產(chǎn)能、及時(shí)淘汰落后產(chǎn)能，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。去年，萊蕪分公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換項(xiàng)目入選山東省重大建設(shè)項(xiàng)目名單，工程建設(shè)全面提速，11項(xiàng)攻堅(jiān)項(xiàng)目完成10項(xiàng)。這些新項(xiàng)目將成為萊蕪分公司綠色發(fā)展的強(qiáng)大引擎，全面助力山鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。（劉 芳 欒長(zhǎng)河）