山鋼集團：寫好“碳文章”

時間：2021-05-28 來源：新聞傳媒中心

(文章刊發(fā)于2021年5月13日魯網(wǎng)、大眾日報APP、國際在線，5月14日人民日報人民數(shù)字)

盡管馬不停蹄地考察先進企業(yè)、整理資料，但談起碳達峰、碳中和的考察報告，山鋼集團安全環(huán)保部高級經(jīng)理楊富廷和考察組成員依然沉浸在興奮中：“辛苦總算沒有白費，值了?！薄盀槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展獲取更大空間，要和更多的研究人員一起，做好規(guī)劃編制、路徑選擇等工作。”從系列培訓到座談交流，再到制訂方案，山鋼集團低碳發(fā)展的步伐越來越急促。

業(yè)內(nèi)專家李新創(chuàng)說，碳達峰、碳中和將對我國鋼鐵行業(yè)產(chǎn)生深遠影響，甚至帶來廣泛而深刻的生產(chǎn)、消費、能源和技術(shù)革命，進而重塑全行業(yè)乃至經(jīng)濟社會發(fā)展格局。

一場以“碳”之名的高質(zhì)量發(fā)展大戲已經(jīng)在山鋼集團拉開序幕……

行業(yè)：厲兵秣馬起

目前，從中央到地方都在加緊編制碳達峰、碳中和行動方案，多行業(yè)多領(lǐng)域多企業(yè)也按下減碳“快進鍵”，謀劃各自的路線圖。

鋼鐵行業(yè)在制造業(yè)31個門類中碳排放量最大，占全國總碳排的15%，是實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標的關(guān)鍵行業(yè)?！笆奈濉蹦酥痢笆逦濉逼陂g，鋼鐵企業(yè)不僅要面臨碳排放強度的“相對約束”、碳排放總量的“絕對約束”，還將面臨“碳經(jīng)濟”的挑戰(zhàn)。

隨著碳排放約束力的進一步提高，將從源頭上形成推動鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)根本轉(zhuǎn)型的強烈倒逼機制。

據(jù)經(jīng)濟日報報道，鋼鐵行業(yè)幾大關(guān)鍵時間點已經(jīng)初步形成，2025年前，實現(xiàn)碳排放達峰；2030年，碳排放量較峰值降低30%，2035年，鋼鐵碳排放量將有較大幅度下降，到2060年將完成最終目標。一部旨在規(guī)劃整個行業(yè)碳達峰及降碳行動的方案——《鋼鐵行業(yè)碳達峰及降碳行動方案》呼之欲出。這表明，鋼鐵行業(yè)希望走在整個國家實現(xiàn)碳達峰和碳中和時間的前面。

中國鋼鐵行業(yè)面臨結(jié)構(gòu)性能源轉(zhuǎn)型難度大、減排邊際成本日益趨高、技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動不足、政策工具配套不完善等一系列問題，每一個鋼鐵企業(yè)都將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。

中國寶武集團目標是2020-2023年通過“優(yōu)化管理、提升效率”實現(xiàn)碳達峰；2023-2035通過“技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化流程”減碳30%；2035-2050通過“工藝革命、流程再造”實現(xiàn)碳中和。河鋼的“雙碳”方案為：2022年實現(xiàn)碳達峰；2025年實現(xiàn)碳減排10%以上；2030年實現(xiàn)碳減排30%以上；2050年實現(xiàn)碳中和。

國內(nèi)其他鋼企也積極行動，形成了比較一致的低碳行動路徑，主要有推動綠色布局、節(jié)能及提升能效、優(yōu)化用能及流程結(jié)構(gòu)、構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈、降低鋼材消費及提高利用率、應(yīng)用突破性低碳技術(shù)等行動路徑。

而這些動作，將驅(qū)動鋼鐵行業(yè)改善生產(chǎn)流程、更新生產(chǎn)設(shè)備和使用低碳能源，推動落后產(chǎn)能出清，推動碳達峰、碳中和盡早實現(xiàn)。

山鋼：排兵布陣忙

山鋼集團黨委書記、董事長侯軍表示，作為一家世界500強的國有企業(yè)，必須堅定不移落實黨中央關(guān)于碳達峰、碳中和重大決策部署，加快低碳轉(zhuǎn)型，用綠色低碳踐行高質(zhì)量發(fā)展。

山鋼集團始終堅持“綠色共識”，推動“綠色發(fā)展”，“十三五”期間，共投資78億元實施環(huán)保深度治理和提標升級改造，2020年11月，山鋼集團在山東省生態(tài)環(huán)境廳組織的環(huán)境績效考評中取得了“3A、3B”的成績，日照鋼鐵精品基地邁進超低排放時代。

一次次座談交流碰撞智慧，達成共識：堅定將低碳轉(zhuǎn)型作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，推動實現(xiàn)高質(zhì)量碳達峰及降碳工作，加快制定《碳達峰及降碳行動計劃》，深刻解讀政策要求、全面系統(tǒng)摸清家底、明確發(fā)展目標和路徑、剖析潛力空間、理清措施建議。

對于碳達峰、碳中和在山鋼的落地，山鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理陶登奎表示：“盡快碳達峰、積極碳減排、貢獻碳中和?！薄爱斚碌娜蝿?wù)，是要摸清家底，做好相關(guān)方案的編制，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃訂立階段性目標，進而有步驟實施相關(guān)措施?！?span>

山鋼集團成立綠色低碳發(fā)展工作領(lǐng)導小組和推進辦公室，并組建了工作專班，啟動《綠色低碳發(fā)展行動方案》編制工作，科學設(shè)定“十四五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃目標、指標和重點任務(wù)。

碳排放控制最核心是降低碳排放總量，產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)能規(guī)模、工藝路線選擇及裝備水平，對企業(yè)碳排放總量、強度及碳達峰起著決定性影響，在這些要素都明確的前提下，才能確定山鋼的碳達峰碳中和的時間表、路線圖。

摸清家底，主要是在碳盤查方面，基于生命周期評價（LCA）的碳排放分析，是國際通用、全球認可的標準和方法。山鋼集團將按照產(chǎn)品全生命周期的理念，開展碳盤查，形成科學的碳排放數(shù)據(jù)體系和指標體系，為制定碳減排路線圖奠定基礎(chǔ)。

目前，《山鋼集團綠色低碳管理機制及碳管理體系研究》《山鋼集團綠色發(fā)展規(guī)劃和評價指標體系研究》《山鋼集團低碳發(fā)展路徑研究》三個課題不僅擺在安全環(huán)保部、戰(zhàn)略發(fā)展部、科技創(chuàng)新部、研究院、山鋼股份等研究人員的書案上，更是壓在他們心中的重擔，“立題之后要破題，興奮又辛苦。”

山鋼集團將進一步優(yōu)化管理提升碳減排能力，提高資源能源利用效率，使存量產(chǎn)能碳利用效率發(fā)揮到極致，并且通過創(chuàng)新技術(shù)研究，優(yōu)化用能及流程結(jié)構(gòu)，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈等，推動山鋼綠色低碳發(fā)展。(呂 娟)