用心學(xué)黨史 用情解難題 山鋼集團(tuán)讓黨史學(xué)習(xí)教育更有溫度

時(shí)間：2021-07-21 來源：新聞傳媒中心

（文章刊載于2021年7月15日大眾日?qǐng)?bào)12版、7月16日中國(guó)網(wǎng)）

“太好了，今后在青島我們也有‘家’了，作為山鋼職工，心里滿滿的幸福和自豪。”6月25日，得知山鋼集團(tuán)在青島建立療休養(yǎng)基地的消息后，山鋼股份萊蕪分公司特鋼事業(yè)部職工于輝的喜悅之情溢于言表。

前不久，經(jīng)與相關(guān)單位簽定協(xié)議，山鋼集團(tuán)所有在冊(cè)職工憑有效工作證明，入住青島湛山療養(yǎng)院、青島工人療養(yǎng)院、山東職工之家等7處療休養(yǎng)基地，均可享受低于網(wǎng)絡(luò)售價(jià)的住宿優(yōu)惠服務(wù)，部分時(shí)期優(yōu)惠到5.4折。

進(jìn)一步完善職工療休養(yǎng)制度，是山鋼集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育解難題辦實(shí)事項(xiàng)目之一。山鋼集團(tuán)堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，廣泛開展聯(lián)系職工“大走訪”、深入基層難題“大排查”、推動(dòng)服務(wù)職工“大提升”，列出項(xiàng)目清單、建立整改臺(tái)賬，拿出一批惠及職工的實(shí)招硬招。已形成筑牢安全生產(chǎn)堅(jiān)實(shí)屏障、完善提升職工保障普惠體系、改善職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境等20個(gè)重點(diǎn)事項(xiàng)。每個(gè)事項(xiàng)都由山鋼集團(tuán)黨委常委、高管人員作為責(zé)任人，牽頭落實(shí)。

“我提出的關(guān)注青年人成長(zhǎng)的問題得到了及時(shí)滿意的答復(fù)，為主責(zé)部門精益求精的態(tài)度點(diǎn)贊?！鄙戒撠?cái)務(wù)職工安璐高興地說。通過山鋼集團(tuán)搭建的“互聯(lián)網(wǎng)+民主管理”平臺(tái)，職工可就工作生活中遇到的現(xiàn)實(shí)問題在線提問，主責(zé)部門須在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。據(jù)山鋼集團(tuán)工會(huì)數(shù)據(jù)顯示，目前職工借助平臺(tái)已提問28093條，答復(fù)率99.6%。

回應(yīng)職工關(guān)切、解決職工難題、提高幸福指數(shù)，山鋼集團(tuán)用心學(xué)黨史、用情解難題，以幸福和諧新山鋼建設(shè)為重要載體，緊緊圍繞職工身邊事、煩心事，出思路、定舉措，建機(jī)制、搭平臺(tái)，學(xué)史力行辦實(shí)事，不斷將黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為職工福祉。

近日，山鋼股份萊蕪分公司焦化廠職工發(fā)現(xiàn)廠區(qū)又有了新的變化：修葺一新的浴室在綠草紅花的映襯下分外溫馨，洗浴環(huán)境煥然一新，各類洗漱用品一應(yīng)俱全，職工洗浴條件得到進(jìn)一步改善?！包h史學(xué)習(xí)教育中，我們?cè)诰珳?zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上求實(shí)效，全力把實(shí)事辦到職工心坎上。”萊蕪分公司焦化廠黨委書記呂登高告訴記者，前期收集的35項(xiàng)職工意見建議，已解決落實(shí)26項(xiàng)，其余問題正加緊處理。

像焦化廠一樣，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)在山鋼集團(tuán)各級(jí)單位全面展開、持續(xù)深化。山鋼集團(tuán)黨委宣傳部副部長(zhǎng)張?zhí)m潤(rùn)介紹，截至7月1日，僅權(quán)屬二級(jí)單位已建立解難題辦實(shí)事項(xiàng)目清單130多個(gè)，出臺(tái)一批辦實(shí)事政策制度，改善“三室一堂一所”設(shè)施、關(guān)愛疫情期間境外人員、走訪慰問生活困難退役軍人、修復(fù)社區(qū)道路等一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)事，讓職工看到了黨史學(xué)習(xí)教育帶來的實(shí)實(shí)在在的變化。

    “學(xué)史力行，黨員干部要常問幾個(gè)‘是否’。是否做到了把職工利益放在第一位置？是否把職工的訴求作為了第一責(zé)任？是否把職工滿意作為解決問題的第一標(biāo)準(zhǔn)？……”在6月23日的專題黨課上，山鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)侯軍要求，要“面對(duì)面”傾聽民意、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”解決問題、“實(shí)打?qū)崱迸艖n解難，讓職工的主體地位更加彰顯，各項(xiàng)權(quán)益得到充分保障，做強(qiáng)山鋼“幸福和諧”大品牌，讓黨史學(xué)習(xí)教育既有歷史厚度、思想深度，更有民生溫度。（趙 騰 王利峰）