浪花奔騰人才涌——山鋼集團(tuán)日照公司多措并舉激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能

時(shí)間：2022-06-10 來源：新聞傳媒中心

走進(jìn)日照公司，職工精神飽滿、緊張忙碌，時(shí)時(shí)處處展現(xiàn)出激昂向上的工作狀態(tài)。全國勞動(dòng)模范胡淑娥，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊雷、趙世龍……一批先鋒模范、優(yōu)秀人才如黃海浪花般不斷涌現(xiàn)，為日照公司實(shí)現(xiàn)從走向前列到走在前列的轉(zhuǎn)變、擔(dān)當(dāng)先行示范的重任提供了強(qiáng)勁的人才支撐。

日照公司高度重視人才工作，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，聚力打造人才高地，營造了千帆競發(fā)、百舸爭流的良好局面。

“人才是發(fā)展的第一資源，實(shí)現(xiàn)‘建設(shè)安全智能高效綠色高端鋼鐵強(qiáng)企，打造世界一流精品板材基地’愿景，必須充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，始終不渝挖掘并激發(fā)強(qiáng)大的人力資源潛力?！比照展军h委書記、總經(jīng)理張潤生表示。

依靠學(xué)習(xí)走向未來

“想要崗位成長成才，沒有別的辦法，就是通過持續(xù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的崗位能力！”全國勞動(dòng)模范、日照公司專家胡淑娥與青年職工分享自己的成長歷程時(shí)感慨道。

做好人才培養(yǎng)工作，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。日照公司堅(jiān)持“依靠學(xué)習(xí)走向未來”理念不動(dòng)搖，持續(xù)深化“四學(xué)四做”主題實(shí)踐活動(dòng)，一場系統(tǒng)學(xué)習(xí)、改善心智模式的全員大行動(dòng)在萬畝海疆迅速鋪開。

圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展需要，日照公司不斷創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)形式，印發(fā)《2022年度員工素質(zhì)提升計(jì)劃》，以能力與素養(yǎng)培訓(xùn)、安全系統(tǒng)培訓(xùn)、崗位技能實(shí)訓(xùn)等在內(nèi)的“七大專項(xiàng)培訓(xùn)”為支撐，打造“鋼鐵網(wǎng)紅名師”，培育“學(xué)員粉圈”，讓職工擇師有門、提升有道。持續(xù)深化精品大講臺(tái)平臺(tái)建設(shè)，打造職工素質(zhì)提升工程新高地，設(shè)置領(lǐng)航工程、黨史學(xué)習(xí)、名師講堂等30多個(gè)板塊，豐富了職工學(xué)習(xí)渠道和內(nèi)容。一季度，精品大講堂學(xué)習(xí)平臺(tái)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃4648項(xiàng)，人均122學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)率達(dá)99.62%。

把解決問題作為學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。日照公司把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建和精益管理作為推動(dòng)學(xué)習(xí)理念升級、提升工作績效的兩個(gè)關(guān)鍵抓手，以學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建解決思想、思維和方法問題，以精益管理理念、工具、方法推動(dòng)問題改善。

“我們探索構(gòu)建自我學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)習(xí)成為提升工作績效的利器。”日照公司煉鐵廠開設(shè)煉鐵大講堂、“十分鐘開講”等特色學(xué)習(xí)平臺(tái)，各類骨干走上前臺(tái)、分享心得，形成了“1+N”的輻射作用。把一線作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的“練兵場”，先后成立“爐況評價(jià)”“爐料結(jié)構(gòu)”等專業(yè)攻關(guān)小組，既學(xué)習(xí)理論知識(shí)，又解決生產(chǎn)難題，持續(xù)提升一線職工的崗位綜合能力。

打造高端人才孵化地

“日照公司為我們搭建了廣闊的平臺(tái)，完善的推進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為我們增添了助力，我會(huì)潛心鉆研技術(shù)，破解更多難題！”全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、日照公司熱軋廠職工趙世龍表示。他領(lǐng)銜的《厚寬規(guī)格熱軋帶鋼頭尾糾偏控制技術(shù)的研究與應(yīng)用》項(xiàng)目獲評山東省職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽項(xiàng)目二等獎(jiǎng)，年創(chuàng)效益750余萬元。

高質(zhì)量發(fā)展，高端人才是關(guān)鍵。日照公司實(shí)施人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，廣泛搭建高端才人培育平臺(tái)，賦予高端人才課題選擇自主權(quán)、組建團(tuán)隊(duì)自主權(quán)、人財(cái)物支配權(quán)，建立“收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的技術(shù)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，持續(xù)打造良好的人才工作環(huán)境，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力。

讓高技能人才既當(dāng)戰(zhàn)斗員，又當(dāng)指揮官。日照公司充分發(fā)揮高技術(shù)、技能人才作用，加強(qiáng)與高等院校、科研院所的合作，建立人才工作站，打造人才孵化基地。設(shè)立省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，依托“山東省先進(jìn)鋼焊接工程技術(shù)研究中心”“山東省特厚板工程技術(shù)研究中心”等省級科技創(chuàng)新平臺(tái)，加強(qiáng)創(chuàng)新資源集聚，推動(dòng)更多科技創(chuàng)新成果落地。

由胡淑娥領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室，緊緊圍繞產(chǎn)品研發(fā)，聚合眾智、持續(xù)創(chuàng)新，確立22項(xiàng)公司級技術(shù)創(chuàng)新課題、1項(xiàng)集團(tuán)公司重大研發(fā)計(jì)劃、1項(xiàng)山東省軍民融合項(xiàng)目、2個(gè)省級研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、2項(xiàng)省級人才工程建設(shè)任務(wù)，助力實(shí)現(xiàn)高強(qiáng)鋼全國市場占有率走在前列。

日照公司專家車金峰和同事圍繞“鋼板上的明珠”9Ni鋼全力開展研發(fā)工作，僅用3個(gè)月即獲成功，創(chuàng)國內(nèi)9Ni鋼研發(fā)速度之最。目前，該公司已承接某液化天然氣項(xiàng)目1號、2號LNG儲(chǔ)罐、某集團(tuán)船用9Ni鋼板項(xiàng)目等陸基及船用9Ni鋼板5000余噸，產(chǎn)品高效生產(chǎn)，快速交付用戶，得到高度認(rèn)可。

讓人才活力競相迸發(fā)

最近，日照公司焦化廠職工胡記亮成了該廠人人羨慕的名人。他現(xiàn)在有設(shè)備點(diǎn)檢員、起重機(jī)械指揮、低壓電工作業(yè)和熔化焊接與熱切割作業(yè)“四證”在手，工資也“水漲船高”。

日照公司創(chuàng)新應(yīng)用維檢浮動(dòng)崗次機(jī)制，制定相應(yīng)的崗次確定及實(shí)施管理辦法，多取證崗位工資上浮，鼓勵(lì)職工一專多能、一崗多責(zé)，讓他們既有甜頭，又有舞臺(tái)。截至目前，取得“四證”的人數(shù)由最初的4人增至662人，一支新時(shí)代的鋼鐵人才隊(duì)伍日益壯大，為人事效率提升、高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)力支撐。

各類平臺(tái)、激勵(lì)制度猶如海風(fēng)陣陣，讓各類人才的創(chuàng)造活力相互激蕩、競相迸發(fā)。日照公司多措并舉，依托勞動(dòng)競賽、全員崗位創(chuàng)新、“三型”員工評選等工作，厚植育才沃土，人才活力進(jìn)一步釋放，形成了正向激勵(lì)、全員參與、勇爭排頭的良好氛圍。

“公司領(lǐng)導(dǎo)給我們送來大獎(jiǎng)！我們會(huì)在勞動(dòng)競賽中再接再厲，再建新功！”5月27日，日照公司煉鋼廠職工臉上掛滿了笑容。在該公司“做到極致、走向前列”主題勞動(dòng)競賽中，煉鋼廠4號轉(zhuǎn)爐、4號連鑄機(jī)獲得一季度“高效運(yùn)行杯”冠軍爐、冠軍機(jī)，分別獲得2萬元的競賽獎(jiǎng)勵(lì)。該公司把勞動(dòng)競賽作為激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造潛力的有力抓手，為廣大職工展示風(fēng)采、切磋技藝、展示才能、提升水平搭建了建功平臺(tái)。

日前，日照公司團(tuán)委發(fā)布《關(guān)于表彰第二屆青年崗位能手的通報(bào)》，來自各產(chǎn)線的10位優(yōu)秀青年脫穎而出，成為職工中的耀眼“后浪”?！肮編椭覀冮_展職業(yè)生涯成長規(guī)劃，我們必須珍惜崗位，用崗位績效回報(bào)企業(yè)！”科技質(zhì)量中心/鋼鐵研究院青年職工夏繼年先后參與完成熱軋超高強(qiáng)鋼Q690D、耐磨基板用鋼BH550MC等多個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)和規(guī)格拓展，提出的自主改善項(xiàng)目創(chuàng)效明顯，光榮入列青年崗位能手名單。

青年是企業(yè)發(fā)展的未來和希望。日照公司團(tuán)委嚴(yán)格按照該公司黨委要求，強(qiáng)化青年人培育，深入推進(jìn)“青春啟航、青春登高、青春建功、青春風(fēng)采、青春強(qiáng)基”五大工程，引領(lǐng)廣大青年在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，廣大青年職工叫響“把青春獻(xiàn)給企業(yè)、讓青春因奮斗而精彩”的響亮口號，全力以赴推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

日照公司大力營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，打造人才集聚高地，讓真才實(shí)學(xué)的人才各得其所、盡展其長、競相涌動(dòng)，為打造先行示范、走在行業(yè)前列提供了源源不斷的人才動(dòng)能。（趙思遠(yuǎn)）