山鋼之美 熠熠生輝

時(shí)間：2024-07-29 來(lái)源：新聞傳媒中心

（文章刊載于7月29日大眾日?qǐng)?bào)APP）

“天藍(lán)、水清的鋼城更加綠色靈動(dòng)?！?

“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔，艱苦崗位上有機(jī)器人上崗，我們工作輕松多了。”

“拔河隊(duì)登上世界賽場(chǎng)，合唱團(tuán)在國(guó)家大劇院演出，各興趣協(xié)會(huì)組織得活動(dòng)豐富多彩?！?

……

山鋼美在哪兒？隨機(jī)采訪山鋼人，或許答案不一而足，但油然而生的自豪感卻是相同的。山鋼，美在宜居宜業(yè)的生活環(huán)境，美在整潔有序的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，美在有生命力、競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，美在精神富足，有趣兒的生活……

山鋼的生機(jī)勃勃、活力與動(dòng)感，深深感染到每一個(gè)接觸她的人。

現(xiàn)場(chǎng)美——百鳥安家生產(chǎn)區(qū)

盛夏時(shí)節(jié)，草木花葉映襯下的日照公司生機(jī)盎然。

山鋼集團(tuán)日照公司錨定“雙碳”目標(biāo)，目前，累計(jì)環(huán)保投資80多億元，栽種植物120余種，引來(lái)白鷺、喜鵲、斑鳩等20余種鳥類安家落戶，呈現(xiàn)出一幅“廠在林中、人在景中”的綠色畫卷。

在高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代主題下，山鋼集團(tuán)深知環(huán)保責(zé)任之重。貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳發(fā)展之路已成為山鋼集團(tuán)上下共識(shí)。

“現(xiàn)在鋼城天更藍(lán)，水更清，空氣中處處充盈著‘小清新’！”家住山鋼股份萊蕪分公司廠區(qū)附近的社區(qū)居民欣喜地表示。山鋼股份萊蕪分公司通過封閉產(chǎn)線皮帶通廊等方式提升清潔運(yùn)輸比例，灑水車不間斷灑水抑塵，確?！斑\(yùn)料不見料、用料不見料”。截至目前，萊蕪分公司清潔運(yùn)輸比例達(dá)80%以上。

綠色山鋼，不止有花草的點(diǎn)綴，也有與企業(yè)文化的相融相生。山鋼集團(tuán)日照公司保留1.75公里的海岸線，是國(guó)內(nèi)唯一擁有金沙灘海岸線的鋼廠；山東耐材王鋁分公司職工利用工余時(shí)間，將山石和磨盤等組成的微景觀點(diǎn)綴廠區(qū)，打造“花園式廠區(qū)”，廠區(qū)“顏值”不斷提升。

2023年底，山鋼集團(tuán)日照公司、山鋼股份萊蕪分公司焦化廠、萊鋼銀山型鋼公司通過環(huán)境績(jī)效A級(jí)企業(yè)復(fù)審，山鋼股份萊蕪分公司成為環(huán)境績(jī)效A級(jí)企業(yè)。山鋼集團(tuán)在山東省率先實(shí)現(xiàn)鋼鐵板塊環(huán)境績(jī)效全面達(dá)A。

鋼鐵生產(chǎn)所需要的燒結(jié)礦、焦炭等原料堆放一直是環(huán)保治理的難點(diǎn)、重點(diǎn)。“以前需要人工進(jìn)行火車翻卸、設(shè)備操作等工序，不僅勞動(dòng)強(qiáng)度大，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境也較差。現(xiàn)在通過遠(yuǎn)程操控，煤倉(cāng)內(nèi)的實(shí)時(shí)庫(kù)存、物料堆放高度等實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)一目了然，完全不需要人工操作?！痹谏戒摴煞萑R蕪分公司煉鐵廠原料智控中心，控制室內(nèi)干凈明亮，職工在電腦屏幕上輕點(diǎn)鼠標(biāo)，一鍵翻車、一鍵配料、一鍵數(shù)字化掃描，全部自動(dòng)完成。

見證了智能化改善生產(chǎn)環(huán)境、降低勞動(dòng)強(qiáng)度的，還有山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠職工。“剛參加工作時(shí)，爐前工練就目測(cè)鋼水溫度的‘火眼金睛’，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。”煉鋼廠煉鋼一車間1號(hào)轉(zhuǎn)爐乙班一助手李丹介紹，現(xiàn)在高溫、高壓等工作環(huán)境已經(jīng)成為過去時(shí)，即使是最炎熱的三伏天，控制室內(nèi)溫度適中，職工輕點(diǎn)鼠標(biāo)，轉(zhuǎn)爐及配套設(shè)備就開始自動(dòng)運(yùn)作。

在山鋼集團(tuán)日照公司冷軋廠鍍鋅產(chǎn)線出口取樣區(qū)域，自動(dòng)取樣機(jī)器人正在對(duì)帶鋼進(jìn)行取樣。取樣機(jī)器人的出現(xiàn)，消除了人工搬運(yùn)樣板存在的安全隱患和人工貼標(biāo)簽易發(fā)生的錯(cuò)誤，生產(chǎn)效率大幅提升。

產(chǎn)品美——“金字招牌”愈加閃亮

“速度快、質(zhì)量硬、服務(wù)優(yōu)，和山鋼合作就是放心?！苯?，山鋼集團(tuán)與國(guó)內(nèi)某大型鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)成功簽訂23000余噸H型鋼產(chǎn)品訂單。

在接到用戶訂單后，山鋼集團(tuán)組成跟蹤服務(wù)小組，全力提起交付“加速度”，產(chǎn)品和服務(wù)得到用戶稱贊，在6月份的采購(gòu)計(jì)劃中又追加30000噸“大單”，再次擦亮山鋼型鋼在工程建設(shè)領(lǐng)域的“金字招牌”。

5月，中國(guó)冶金報(bào)社發(fā)布2024年度中國(guó)鋼鐵品牌榜。山鋼集團(tuán)獲中國(guó)卓越鋼鐵企業(yè)品牌，這是山鋼集團(tuán)連續(xù)第六年獲此殊榮。

公路成網(wǎng)、高鐵飛馳、管路密布……為什么國(guó)內(nèi)外的重大工程項(xiàng)目建設(shè)頻頻選用山鋼的產(chǎn)品？

用實(shí)力做強(qiáng)品牌，用品牌提升實(shí)力。山鋼集團(tuán)恪守“以客戶和市場(chǎng)為中心”和“客戶至上”的理念，加快產(chǎn)品提檔升級(jí)、持續(xù)塑造高端高質(zhì)品牌形象，提升價(jià)值創(chuàng)造力，為“山鋼”這塊“金字招牌”添彩。

科技創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力和支撐。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、高端客戶要求高，怎么辦？山鋼集團(tuán)的答案是：加快構(gòu)建實(shí)現(xiàn)山鋼產(chǎn)品“強(qiáng)”起來(lái)的頂梁支柱。

萊蕪基地不斷突破關(guān)鍵核心技術(shù)、打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從深化體制改革、提升研發(fā)效能入手，推行“揭榜掛帥”試點(diǎn)攻關(guān)，攻克產(chǎn)線亟需解決的重大技術(shù)難題，分解工作目標(biāo)，著力打造企業(yè)“招牌”產(chǎn)品。

日照基地加大高端高效產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、試制優(yōu)化和應(yīng)用推廣力度，制定專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)研發(fā)人員創(chuàng)新創(chuàng)效的主動(dòng)性、積極性，產(chǎn)品的品牌影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

在加快推進(jìn)科技創(chuàng)新的同時(shí)，山鋼集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，著力提升產(chǎn)品質(zhì)量，探索加工配送服務(wù)項(xiàng)目落地，打通服務(wù)用戶的“最后一公里”。

近日，山鋼股份營(yíng)銷總公司承接的千余噸耐指紋鋼訂單，在青島寶井進(jìn)行加工包裝后，正有序分批運(yùn)往國(guó)內(nèi)某知名家電企業(yè)生產(chǎn)基地，這也是山鋼集團(tuán)在借協(xié)同之力，想方設(shè)法為用戶提供滿意產(chǎn)品和服務(wù)的一個(gè)縮影。

6月份，山鋼股份制造管理部下發(fā)《“戰(zhàn)危機(jī)、求生存”質(zhì)量問題殲滅戰(zhàn)專項(xiàng)行動(dòng)方案》，對(duì)行動(dòng)目標(biāo)、關(guān)鍵事項(xiàng)及具體要求一一列明，力爭(zhēng)用最全面的管理、最扎實(shí)的舉措、最快速的行動(dòng)，全面夯實(shí)“質(zhì)量門”管控體系，讓客戶用上滿意的山鋼產(chǎn)品，感受到山鋼滿滿的合作誠(chéng)意。

“用更好的產(chǎn)品回應(yīng)用戶的訴求，是我們一直以來(lái)的努力方向。相信通過對(duì)質(zhì)量管控的全面升級(jí)，我們的產(chǎn)品一定會(huì)成為‘質(zhì)量過硬’的代名詞。”型鋼廠技術(shù)人員表示。

從研發(fā)到生產(chǎn)再到銷售，山鋼人想客戶之所想，急客戶之所急，努力為客戶創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。

職工美——與企業(yè)同心同向風(fēng)雨共擔(dān)

“借助企業(yè)搭建的平臺(tái)，全員創(chuàng)新成了大家成長(zhǎng)成才的內(nèi)生動(dòng)力，成就了自己的人生價(jià)值?！苯?，山鋼股份萊蕪分公司特鋼事業(yè)部電爐車間電爐班長(zhǎng)王耀炎講述了自己的創(chuàng)新感受。

王耀炎和同事鉆研新技術(shù)和新工藝，通過比對(duì)、總結(jié)和提煉，熟練掌握了100噸電弧爐爐型控制數(shù)據(jù)，冶煉周期從平均45分鐘降低至37分鐘。

山鋼集團(tuán)推動(dòng)職工地位進(jìn)一步提高、職業(yè)發(fā)展更加暢通、綜合素質(zhì)全面提升、權(quán)益待遇更有保障，造就了一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。

近日，在萊鋼銀山型鋼板帶廠冷軋車間，一場(chǎng)以“守初心、知敬畏、勇?lián)?dāng)”為主題的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)正在進(jìn)行，通過剖析產(chǎn)線生產(chǎn)情況，營(yíng)造干事氛圍，進(jìn)一步激發(fā)活力。

以“小平臺(tái)”講清“大形勢(shì)”，以“小故事”講透“大道理”。山鋼集團(tuán)在鞏固黨校培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、班組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)教育陣地基礎(chǔ)上，全面強(qiáng)化職工理論武裝。各單位組織開展“為根本目標(biāo)而戰(zhàn)”等重大主題宣傳實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，加強(qiáng)百姓宣講、形勢(shì)任務(wù)教育、文明單位創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)，讓思想“立”起來(lái)、行動(dòng)“實(shí)”起來(lái)。

提出問題是創(chuàng)新的起點(diǎn)，也是創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。從主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題再到反思提升，需要搭建一座“橋梁”。山鋼集團(tuán)充分發(fā)揮載體平臺(tái)作用，組織職工廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議，不斷調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)新積極性，提高創(chuàng)新效能。

山鋼股份萊蕪分公司焦化廠職工劉建軍在各類技能競(jìng)賽中脫穎而出。“創(chuàng)新不是一個(gè)人，是一群人?！眲⒔ㄜ娬f(shuō)，我們不光要自己創(chuàng)新，還要帶動(dòng)身邊的人一起創(chuàng)新。他牽頭成立“劉建軍創(chuàng)新工作室”，帶領(lǐng)成員發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，積極參與全員創(chuàng)新改善等活動(dòng)，完成了6千伏五室負(fù)荷切換轉(zhuǎn)移、高配室視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)等“四新”改造和技改技措項(xiàng)目60余項(xiàng)，在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文及成果33篇，大部分專利成果已孵化落地，取得良好效果。

多年來(lái)，山鋼集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快構(gòu)建科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和全員創(chuàng)新“三位一體”創(chuàng)新工作體系，將勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、平凡創(chuàng)新等工作相結(jié)合，助力一線工人“破土冒尖”。

廣大職工參與改善、積極創(chuàng)新，職業(yè)自豪感、成就感、歸屬感不斷增強(qiáng)，與企業(yè)同心同向、風(fēng)雨共擔(dān)成為共識(shí)。

山鋼股份萊蕪分公司型鋼廠小型軋鋼車間深化精益管理，發(fā)揮黨員帶頭作用，開展指標(biāo)攻堅(jiān)。對(duì)KPI經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行逐層分解，建立責(zé)任清單，推進(jìn)降耗精益管理，為不同工序定量分配，治理跑冒滴漏，噸鋼油耗由3.6元降至1.52元。

生活美——“裝扮”五彩生活

7月4日至5日，“力拔山河”中國(guó)拔河爭(zhēng)霸賽在山東省體育中心舉行，經(jīng)過兩天的激烈角逐，山鋼職工拔河隊(duì)斬獲1金1銀。

山鋼職工拔河隊(duì)成立以來(lái)，傳承“一根繩、一股勁、一條心、一個(gè)夢(mèng)”的山鋼拔河精神，先后5次代表國(guó)家出征世界拔河賽事，共奪得87枚金牌、104枚銀牌。

迎新年合唱音樂會(huì)、健步走、排球賽、羽毛球賽……從年初到現(xiàn)在，一場(chǎng)又一場(chǎng)的職工文化體育活動(dòng)在山鋼輪番舉行，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提升了企業(yè)凝聚力。

“每年舉辦一次音樂會(huì)，既能豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活，又能展現(xiàn)職工良好的精神面貌和高雅的文化品位?！比R鋼職工合唱團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)兼指揮李軍介紹。

作為第一個(gè)進(jìn)入國(guó)家大劇院演出以及兩次受邀參加中央電視臺(tái)五一晚會(huì)的業(yè)余團(tuán)體，萊鋼職工合唱團(tuán)是企業(yè)的一張靚麗名片。“用歌聲唱出我們鋼鐵工人的人生豪情，點(diǎn)亮我們的美麗生活，這種幸福無(wú)與倫比?！闭f(shuō)起合唱團(tuán)，團(tuán)員穆彤分外自豪。

山鋼集團(tuán)萊鋼拔河隊(duì)所有隊(duì)員全部來(lái)自一線崗位，平時(shí)堅(jiān)守崗位，賽時(shí)拼盡全力，彰顯了山鋼職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

以豐富職工文體生活、促進(jìn)職工全面發(fā)展為目標(biāo)，山鋼集團(tuán)花大力氣打造職工樂享其中、積極參與的文化家園，組織啟動(dòng)文化體育節(jié)，組建短視頻協(xié)會(huì)、新聞攝影協(xié)會(huì)，開展讀書分享活動(dòng)等，讓職工在豐富多采的業(yè)余文體生活中，陶冶情操，增強(qiáng)體質(zhì)，提高文化素養(yǎng)。

依托文體活動(dòng)中心、文化宮、鋼區(qū)俱樂部等陣地，山鋼集團(tuán)利用各單位的文化活動(dòng)場(chǎng)所和社會(huì)資源，不定期開展各類文化體育活動(dòng)，讓職工的業(yè)余生活過得有滋有味。目前，萊蕪分公司已成立羽毛球協(xié)會(huì)、拔河協(xié)會(huì)、音樂協(xié)會(huì)、氣排球協(xié)會(huì)等13個(gè)協(xié)會(huì)。

兩個(gè)月前，在山鋼股份萊蕪分公司工會(huì)的支持下，裝扮一新的型鋼廠“職工之家”正式投用，乒乓球案、臺(tái)球案、跑步機(jī)、動(dòng)感單車、棋牌桌等設(shè)施一應(yīng)俱全，這是萊蕪分公司投用的第十一個(gè)職工之家。“‘職工之家’的健身器材質(zhì)量好、種類全，休息時(shí)間去擼個(gè)鐵、打個(gè)球，讓疲憊的身心得到放松?！甭毠ね跹喔械叫腋２灰?。

多姿多彩的文體活動(dòng)、溫馨舒適的職工之家……山鋼集團(tuán)用無(wú)微不至的關(guān)懷“裝扮”職工的幸福生活，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了不竭動(dòng)力。（祝 葉 劉 芳 王天寧 ）