(稿件刊載于2021年6月4日新華網(wǎng)、大眾網(wǎng)、海報新聞、魯網(wǎng))
山鋼集團日照公司黨委在黨史學習教育中,深入調(diào)研,針對職工群眾反映的廠內(nèi)交通不便的實際,及時開通廠區(qū)循環(huán)車,設置22個站點,投入8輛通勤車,讓職工最多等10分鐘就能坐上車,贏得了職工好評。
“真沒想到公司反應那么快,現(xiàn)在廠內(nèi)循環(huán)班車一開通,以后再也不用為進出廠發(fā)愁了!”近日,日照公司能源動力廠職工張明陽為日照公司黨委開展的“我為群眾辦實事”實踐活動點贊。
日照公司黨委把辦實事作為黨史學習教育的著力點,把提升職工滿意度作為“我為群眾辦實事”實踐活動的落腳點,通過多種形式傾聽職工呼聲,了解職工訴求,切實解決基層的困難事、職工的煩心事,把實事辦到職工群眾心坎上,不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。
“不論是工作中的問題還是生活中的問題,只要有需求都可以提,咱們共同研究解決?!比照展军h委負責同志在調(diào)研時向職工表示。為推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實,該公司黨委成立9個黨史學習教育巡回指導小組,由公司領導帶隊分別到各單位開展調(diào)研,通過現(xiàn)場看、廣泛聽,收集匯總職工反映突出的問題,能快速解決的,當場明確責任單位即刻整改;涉及部門多、一時難以解決的,匯總后系統(tǒng)研討,確保把好事辦實、把實事辦好。
根據(jù)職工反映,日照公司在廠內(nèi)加班班車運行線路上增加了乘車站點;針對重點工序職工加班、搶修時吃飯不方便的問題,為關(guān)鍵崗位制定了送餐方案;針對職工提出的1號停車場容量小停車難的問題,制定停車場改造項目,增加私家車停車位近200個……職工反映的問題件件放心上,事事有回音。該公司先后匯總梳理了16項綜合性問題,逐件進行系統(tǒng)論證,明確責任部門、整改時限,并每周進行調(diào)度督辦,全力推進問題整改落地。
各二級黨委把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育重點內(nèi)容,邊學習、邊實踐、邊落實,立足內(nèi)部解決職工關(guān)注的難點問題。煉鋼廠黨委共收集整理職工關(guān)心的問題28項,5月中旬全部反饋落實。熱軋廠黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動與志愿服務活動融合,依托“活力熱軋能量站”、志愿服務點等陣地,解決24項職工群眾反饋的問題。中厚板廠黨委針對職工集中提出的生產(chǎn)現(xiàn)場廁所經(jīng)常堵塞現(xiàn)象,及時組織處理,已經(jīng)全部整改。能源動力廠黨委組織人員對部分綠化帶雜草及雜物進行集中清理整頓,進一步改善工作環(huán)境。
煩心事少了,工作環(huán)境更加安全、整潔,日照公司干部職工通過黨史學習教育看到了實實在在的成效,職工隊伍干勁越來越足,生產(chǎn)經(jīng)營各項指標持續(xù)提升。4月份,該公司盈利水平再創(chuàng)新高,在高質(zhì)量發(fā)展道路上闊步向前。(楊位欽)